Книга: Эффективный руководитель (Друкер Питер Фердинанд); Манн, Иванов и Фербер, 2017

Книга - супер!

0    0

Во время чтения возникло ощущение, будто книга направлена на уже состоявшегося руководителя и должна ему более широко открыть глаза на его деятельность. Не являясь руководителем, читал эту книгу для общего развития и после прочтения могу сказать, что в некоторых рабочих ситуациях я думал и поступал неверно. В книге имеются запоминающиеся поучительные истории и мысли, которые кажутся довольно полезными.
Книга изготовленна качественно, как и все книги издательства "Манн, Иванов и Фербер". Единственное, расстроила верстка текста. Отступления от текста оформлены в виде столбцов, которые чуть уже основного текста. В маркированных списках пункты оформлены точно так же, но имеют номер. Отступлений от текста между пунктами может быть несколько. Пункты находятся порой далеко друг от друга. Поэтому появление следующего пункта вызывало удивление. Приходилось из-за этого останавливать чтение, листать назад. К тому же, широкий формат листа и большой интерлиньяж не очень способствуют быстрому и комфортному чтению. Надеюсь, это все субъективно.

0    0

Чрезвычайно цельная работа от классика менеджмента. За многие годы в нашей стране так и не сложилось современной модели менеджмента. В этих условиях необходимо обращаться к классике. И данная работа очень точно укладывает фундамент представлений об эффективном управлении. Здесь и базовые тезисы о том, что умственный труд не поддается количественному измерению, и представления об эффективности управления нашим временем, как ценнейшим ресурсом, и основные элементы принятия управленческих решений. Привлекателен и объём. Текст читается очень легко, на первое прочтение уйдёт часа четыре. Книга обязательна для всех, кто работает или интересуется данной областью.

0    0

Формат книги больше среднего, 232 белых страницы с лентой-закладкой, без иллюстраций. Автор объясняет, как управлять собой, чтобы стать эффективным руководителем. В книге даются некоторые правила принятия решений. Рекомендую.

0    0

Сложно найти более полезную книгу в области менеджмента. Разумеется, книг об управлении очень много, но почти все они представляют сборники историй и, в лучшем случае, сомнительные выводы. Что касается этой - ее безусловно нужно читать руководителю. Это глубокий труд с выводами, решениями, подходами и принципами. Прочел на одном дыхании. Полезного - тьма. Обычно, при чтении книг, оставляю заметки. В хорошей книге для меня их обычно около 100. В этой книге сделал 343. А что касается аннотации (видимо, от МИФа), то ее автор явно даже не держал книгу в руках. «Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным, руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи.» Большей чуши придумать сложно. Руководитель это не текст из книжки, это система и набор принципов. Это бесконечный мыслительный процесс и практика. Обязательно требуются специальные навыки и подготовка. И на вопрос, как это в себе развить, отвечает эта книга. Руководитель, делающий определенные простые вещи - это попугай, а не управленец.
Читал электронную версию, качество печати оценить не могу.

0    0

Книга будет полезна всем, кто занимается менеджментом. При чем на любых уровнях: от младшего до топ-менеджмента и владельцев бизнеса. Она не о том, как руководить людьми, она о том, как управлять собой и через управление собой приходить к более зрелому менеджменту. Это книга настоящего стратега. Она учит смотреть шире, выходить за рамки должностных обязанностей и KPI.

0    0

Полезная работа классика современного менеджмента. Основная мысль - эффективность руководства начинается с личной эффективности, это основное, что нужно развивать в людях. Этой мысли часто не хватает многим руководителям.

0    0

Шикарная книга! Однозначно рекомендую к прочтению! В последнее время скрупулёзно делаю подборку книг, которые читаю и эта книга определенно пополнила список моих фаворитов на книжной полке. Автор даёт много конкретики на многие разнообразные ситуации которые происходят в фирмах, и рекомендации с вариантами и моделями как сделать так чтобы все хорошо работало и все наиболее эффективно выполнялось. Вопрос эффективности по книге стоит на первом месте. Дочитала недавно так как до данной книги дочитывала ещё одну и ее читала вдумчиво и с пониманием. Голову не загружает, все изложено конкретно и по делу.

0    0